Título

    ANÁLISE DO ÍNDICE DE CAPACIDADE PARA O TRABALHO DOS DOCENTES NA EDUCAÇÃO SUPERIOR: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE A UNIVERSIDADE PÚBLICA E A UNIVERSIDADE PRIVADA NO INTERIOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Orientador(a)

    Prof. Thiago Gomes de Lima

Resumo

    Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de analisar comparativamente o Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT) dos docentes de duas universidades, uma pública e uma privada, ambas localizadas no interior do Estado do Rio de Janeiro. Logo, esta pesquisa possui caráter de avaliação do índice de capacidade de forma localizada e não generalizada para todo o Ensino Superior. A metodologia aplicada é o estudo tipo survey com a coleta de dados realizada por meio da aplicação do Questionário do Índice de Capacidade para o Trabalho. A amostra foi constituída de 53 docentes e seu valor foi validado pelos testes de Tukey e Mann-Whitney. Os resultados mostraram que os índices de capacidade para o trabalho de ambas as universidades foram semelhantes: 41,7 na Universidade Privada e 41,2 na Universidade Pública, classificadas no nível "bom". Os fatores que contribuem para um nível "ótimo" de capacidade para o trabalho são diferentes entre as instituições analisadas e a faixa salarial pode contribuir para redução do índice de capacidade para o trabalho na Universidade Pública.

Abstract

    This work was developed with the objective to analize comparatively the teachers Work Ability Index (W.A.I) from two universities, one public and one private, both located in interior of state of Rio de Janeiro, Brazil. Then, this research has as an evaluation caracter not to study Ability Index as a general study about Higher Education, but as a locate study about this index. The applied methodology was a study survey type with the data collection made by the W.A.I. Questionnaire application. The sample was constituted of 53 teachers and this quantity was validated by Tukey test and Mann-Whitney test. The results demonstrated that the indexes of work capacity of both universities were similar: 41.7 in the Private University and 41.2 in the Public University, classified in the "good" level. The factors that contribute to an "great" level of work capacity are different among the analyzed institutions and the salary range can contribute to a reduction in the capacity index for work in the public university.

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